| Nama | : | Fitri Chairunnisa, S.E., M.M. |
| NIP | : | 198805082018032001 |
| Status Kepegawaian | : | Pegawai Negeri Sipil |
| Status Kerja | : | Tenaga Pendidik (Dosen) |
| Status Keaktifan | : | Aktif |
| Jabatan Fungsional | : | Lektor |
| Rumpun Kepakaran | : | Ekonomi , Manajemen dan Kebijakan |
| Bidang Kepakaran | : | Manajemen Organisasi |
| Bidang Penelitian | : | Manajemen Sistem Informasi , Teori Organisasi dan Teori Manajemen , Perencanaan dan Manajemen Organisasi , Perilaku Organisasi |
| Deskripsi | : | Dosen Di prodi manajemen FEB universitas jambi |
| No | Jenjang | Pergururan Tinggi | Program Studi | Tahun Lulus |
|---|---|---|---|---|
| 1. | S2 | PASCASARJANA UNIVERSITAS JAMBI | Manajemen | 2015 |
| 2. | S1 | UNIVERSITAS JAMBI | MANAJEMEN | 2010 |
| No | Kode | Matakuliah | Semester |
|---|---|---|---|
| 1 | MNJ425 | SISTEM INFORMASI MANAJEMEN | Ganjil 2025 / 2026 |
| 2 | MBD333 | Digital Marketing | Ganjil 2025 / 2026 |
| 3 | MPM333 | TEORI ORGANISASI | Ganjil 2025 / 2026 |
| 4 | MNJ339 | Bisnis Internasional | Ganjil 2025 / 2026 |
| 5 | EMJ166 | E- Goverment Innovation | Genap 2024 / 2025 |
| 6 | MBD163 | Cross Cultural managemen | Genap 2024 / 2025 |
| 7 | MBD161 | Presentation Skill and Public Speaking | Genap 2024 / 2025 |
| 8 | MBD347 | Strategic Management & Business Valuation | Genap 2024 / 2025 |
| 9 | MNJ448 | Manajemen Risiko Bisnis Global | Genap 2024 / 2025 |
| 10 | MNJ455 | Manajemen SDM Lanjutan dan Perilaku Organisasi | Ganjil 2024 / 2025 |
| 11 | UNJ114 | Kewirausahaan Berbasis Agroindustri dan Lingkungan | Genap 2023 / 2024 |
| 12 | MNJ447 | Manajemen Rantai Pasok | Genap 2023 / 2024 |
| 13 | MNJ444 | Manajemen Mutu Terpadu | Genap 2023 / 2024 |
| 14 | MNJ333 | Manajemen Sumber Daya Manusia | Ganjil 2023 / 2024 |
| 15 | MNJ467 | SEMINAR MANAJEMEN | Genap 2022 / 2023 |
| 16 | MNJ445 | Manajemen Kinerja | Genap 2022 / 2023 |
| 17 | MKW121 | Etika Bisnis | Genap 2022 / 2023 |
| 18 | MBD336 | Social Media Management | Ganjil 2022 / 2023 |
| 19 | EMJ341 | Perencanaan Sumber Daya Manusia | Genap 2021 / 2022 |
| 20 | DOK142 | Radiologi | Ganjil 2021 / 2022 |
| 21 | MNJ351 | Kepemimpinan | Ganjil 2021 / 2022 |
| 22 | EMW462 | ETIKA BISNIS | Genap 2020 / 2021 |
| 23 | MNJ363 | MANAJEMEN KINERJA SDM | Genap 2020 / 2021 |
| 24 | MNJ145 | Komunikasi Bisnis | Genap 2020 / 2021 |
| 25 | MNJ142 | Perilaku Organisasi | Genap 2020 / 2021 |
| 26 | FEB322 | Pengantar Manajemen | Genap 2020 / 2021 |
| 27 | FEB213 | Pengantar Bisnis | Ganjil 2020 / 2021 |
| 28 | MNJ356 | Manajemen SDM Strategik | Ganjil 2020 / 2021 |
| 29 | MNJ434 | Manajemen Operasional | Ganjil 2020 / 2021 |
| 30 | MNJ333 | Manajemen Sumber Daya Manusia | Ganjil 2020 / 2021 |
| No | Judul | Tahun |
|---|---|---|
| 1. | Peran Digital Leadership Capability dan Intercultural Competences sebagai mediasi Transformasi Digital terhadap Kinerja Bisnis UMKM | 2023 |
| 2. | Model Tata Kelola Desa Wisata Berbasis Kearifan Lokal Di Provinsi Jambi | 2023 |
| 3. | Peran Intellectual Agility dalam Implementasi Kepemimpinan Transformatif sebagai Peningkatan Kinerja Bisnis UMKM | 2022 |
| 4. | Peran Eudaimonic Well Being sebagai Mediasi Pengaruh Perilaku Kepemimpinan terhadap Kinerja Organisasi UMKM | 2022 |
| 5. | Model Kompetensi Digitalpreneur dan Literasi Digital terhadap Kinerja Bisnis UMKM di Provinsi Jambi | 2021 |
| 6. | PENERAPAN DIVERSIFIKASI GENDER DALAM MEMODERASI PENGARUH ANTARA KARAKTERISTIK DEWAN KOMISARIS TERHADAP MANAJEMEN LABA RIIL DAN AKRUAL | 2021 |
| 7. | DAMPAK ERA BARU ADMINISTRASI PERPAJAKAN DAN KARAKTERISTIK WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PAJAK | 2021 |
| 8. | Gaya Kepemimpinan dan Atribut Individu | 2021 |
| 9. | TRANSAKSI PIHAK BERELASI: KOMPENSASI MANAJEMEN KUNCI, KINERJA AKUNTANSI, DAN MULTIPLE LARGE SHAREHOLDERS | 2020 |
| 10. | Pengaruh Electronic Word of Mouth (eWOM) dan Discount Terhadap Minat Beli Dengan Brand Image Sebagai Variabel Moderasi Pada Marketplace Lazada Indonesia | 2020 |
| 11. | Model Kinerja UMKM Kuliner di Dukung Oleh Strategi Aplikasi Berbasis E-Money Melalui Kepuasan Konsumen Bisnis go food dan grab food di Kota Jambi. | 2019 |
| 12. | ANALISIS PENGARUH LEADERSHIP DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP JOB SATISFACTION DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI | 2019 |
| No | Judul | Tahun |
|---|---|---|
| 1. | PELATIHAN PEMBUATAN KONTEN DAN DIGITAL MARKETING PRODUK UMKM DI KECAMATAN PELAYANGAN | 2023 |
| 2. | PELATIHAN PENINGKATAN KOMPETENSI PARA PENGRAJIN SOUVENIR DI KAWASAN GENTALA ARASY | 2022 |
| 3. | Optimalisasi Proses Produksi Sebagai Sarana Peningkatan Hasil Produksi Keripik Pisang Sale JA3R di Desa Pudak Kecamatan Kumpeh Ulu Kabupaten Muaro Jambi | 2021 |
| 4. | Pemanfaatan Penjarangan Buah Menjadi Manisan Sebagai Value Added Bagi Petani Jeruk Gerga Di Desa Lolo Kecil, Kecamatan Bukit Kerman, Kabupaten Kerinci. | 2020 |
| 5. | Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pelatihan Pengolahan Sayuran Menjadi Selai Dengan Metode Atmospheric Sebagai Alternatif Usaha Keluarga di Kelurahan Rajawali Jambi | 2019 |
| No | Judul | Jenis | Tanggal Trebit |
|---|---|---|---|
| 1 | Transaksi Pihak Berelasi: Kompensasi Manajemen Kunci, Kinerja Akuntansi, dan Multiple Large Shareholders | Prosiding Seminar Nasional | 08 November 2020 |
| 2 | Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pelatihan Pengolahan Sayuran Menjadi Selai Dengan Metode Atmospheric Sebagai Alternatif Usaha Keluarga di Kelurahan Rajawali Jambi | Jurnal Nasional Terakreditasi Kemenristekdikti Sinta 5 | 01 Desember 2020 |
| 3 | Model Performance Supported SME’s Strategy Based Application Trough E-Money GoFood Business Customer Satisfaction and GrabFood | Jurnal Nasional Terakreditasi Kemenristekdikti Sinta 4 | 13 September 2019 |
| 4 | Pengaruh Electronic Word of Mouth (eWOM) dan Discount Terhadap Minat Beli Dengan Brand Image Sebagai Variabel Moderasi Pada Marketplace Lazada Indonesia | Prosiding Seminar Nasional | 08 November 2020 |
| 5 | Transaksi Pihak Berelasi: Kompensasi Manajemen Kunci, Kinerja Akuntansi, dan Multiple Large Shareholders | Jurnal Nasional Terakreditasi Kemenristekdikti Sinta 4 | 01 Oktober 2020 |
| 6 | Optimalisasi Proses Produksi Sebagai Sarana Peningkatan Hasil Produksi Keripik Pisang Sale JA3R di Desa Pudak Kecamatan Kumpeh Ulu Kabupaten Muaro Jambi | Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi, namun memiliki ISSN | 22 April 2022 |
| 7 | Pemanfaatan Penjarangan Buah Menjadi Manisan sebagai Value Added bagi Petani Jeruk Gerga di Desa Lolo Kecil, Kecamatan Bukit Kerman, Kabupaten Kerinci | Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi, namun memiliki ISSN | 20 Desember 2021 |
| 8 | Peran Eudamonic Wellbeing sebagai Mediasi Pengaruh Perilaku Kepemimpinan terhadap Kinerja Organisasi UMKM | Jurnal Nasional Terakreditasi Kemenristekdikti Sinta 4 | 27 Oktober 2022 |
| 9 | Pelatihan Peningkatan kompetensi Para Pengrajin Souvenir di Kawasan Gentala Arasy | Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi, namun memiliki ISSN | 01 September 2022 |
| 10 | The Role of Academic Culture as an Intervention in Increasing the Influence of the Learning Environment on Student Self-Actualization | Jurnal Internasional terindeks pada basis data internasional | 12 Juli 2023 |
| 11 | Kearifan Lokal Desa Wisata di Provinsi Jambi | Buku Referensi | 30 September 2023 |
| 12 | The Effect of Competence on Student Readiness in the World of Work with Confidence as the Intervening Variable | Jurnal Internasional terindeks pada basis data internasional | 01 Juni 2023 |
| 13 | Pelatihan Pembuatan konten dan digital marketing produk pada Umkm di kecamatan pelayangan | Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi, namun memiliki ISSN | 07 Januari 2024 |
| 14 | The role of Digital Leadership Capability and Intercultural Competences as mediation of Digital Transformation on MSME Business Performance | Jurnal Internasional terindeks pada basis data internasional | 29 November 2023 |
| 15 | The Role of Intellectual Agility in the Implementation of Transformative Leadership in Improving MSME Business Performance | Jurnal Nasional Terakreditasi Kemenristekdikti Sinta 2 | 28 November 2023 |
| 16 | Application of Gender and Optimizing the Function of the Board of Commissioners in Supervising the Practice of Corporate Earnings Management | Jurnal Nasional Terakreditasi Kemenristekdikti Sinta 2 | 17 Agustus 2023 |
| No | Nama HKI | Jenis HKI | Tanggal Berlaku | Pemegang HKI |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Karya Tulis | Hak Cipta | 26 Oktober 2021 s/d 26 Oktober 2071 | LPPM Universitas Jambi |
| 2 | Peran Eudamonic Wellbeing Sebagai Mediasi Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Terhadap Kinerja Organisasi UMKM | Hak Cipta | 06 Oktober 2022 s/d 06 Oktober 2092 | LPPM Universitas Jambi |
| 3 | Peran Intellectual Agility Dalam Implementasi Kepemimpinan Transformatif Sebagai Peningkatan Kinerja Bisnis UMKM | Hak Cipta | 06 Oktober 2022 s/d 06 Oktober 2092 | LPPM Universitas Jambi |
| 4 | Karya Tulis (Artikel) berjudul Pengaruh Corporate Entrepreneurship Terhadap Kinerja Bisnis UMKM: Peran Mediasi Entrepreneurial Collaborative Capability | Hak Cipta | 02 September 2024 s/d 01 September 2092 | LPPM Universitas Jambi |
| 5 | Kolaborasi Pendampingan Dan Pelatihan Digital Marketing Produk Usaha Mikro Dan Kecil Masyarakat Di Kecamatan Pelayangan | Hak Cipta | 16 Januari 2025 s/d 16 Januari 2106 | LPPM Universitas Jambi |