Alamat:Jl. Raya Jambi - Muara Bulian Km. 15, Mendalo Indah, Jambi Luar Kota, Jambi 36361

Nama:Drs. Rohman Wilian, M.Si.
NIP:196301201989021001
Status Kepegawaian:Pegawai Negeri Sipil
Status Kerja:Tenaga Pendidik (Dosen)
Status Keaktifan:Aktif
Jabatan Fungsional : Lektor
Rumpun Kepakaran : Ekonomi
Bidang Kepakaran : Ekonomi Sumber Daya Manusia
Bidang Penelitian : Kebijakan Ekonomi Sumber Daya Manusia
Deskripsi:Lektor Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen

NoJenjangPergururan TinggiProgram StudiTahun Lulus
1.S2Universitas PadjadjaranIlmu Ekonomi dan Akuntansi2001
2.S1Universitas JambiManajemen1987
3.SMA/ SederajatSMAN.1 JambiIPS1981
4.SMP/ SederajatSMPN VI Jambi1977
5.SD/ SederajatSDN.29 Jambi1974

NoKodeMatakuliahSemester
1 FEB211 Pengantar Ekonomi Mikro Ganjil 2025 / 2026
2 FEB213 Pengantar Bisnis Ganjil 2025 / 2026
3 MNJ145 Komunikasi Bisnis Ganjil 2025 / 2026
4 MNJ444 Manajemen Mutu Terpadu Genap 2024 / 2025
5 FEB322 Pengantar Manajemen Genap 2022 / 2023
6 MNJ445 Manajemen Kinerja Genap 2022 / 2023
7 EMS461 MANAJEMEN PENYELIAAN Genap 2022 / 2023
8 MNJ356 Manajemen SDM Strategik Ganjil 2022 / 2023
9 MPM135 Administrasi Pembangunan Ganjil 2021 / 2022
10 FEB323 Statisitk Ekonomi II Genap 2020 / 2021
11 FEB214 Matematika Ekonomi dan Bisnis Ganjil 2020 / 2021
12 FEB215 Statistik Ekonomi 1 Ganjil 2020 / 2021
13 MNJ434 Manajemen Operasional Ganjil 2020 / 2021
14 UNS211 Agama I Ganjil 2020 / 2021
15 UNS421 Agama II Ganjil 2020 / 2021
16 AGA101 Agama Kristen Protestan Ganjil 2020 / 2021

NoJudulTahun
1.MODEL PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN YANG DIPENGARUHI OLEH TINGKAT PENDIDIKAN DAN SKALA USAHA DENGAN VARIABEL INTERVENING PERSEPSI AKUNTANSI 2023
2.HUBUNGAN PENERAPAN MANAGEMENT FUNCTION, SOCIAL CAPITAL DAN BUSINESS PERFORMANCE INDUSTRI KECIL KERAJINAN : EFEK MEDIASI COMPETITIVE ADVANTAGE2023
3.INOVASI KUALITAS SUMBERDADAYA MANUSIA TENAGA KEPENDIDIKAN: CAPABILITY MATURITY MODEL DAN ORGANIZATIONAL TRANING DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS JAMBI 2022
4.IMPLEMENTASI CASED METHODS PADA MATA KULIAH ADMINISTRASI PEMBANGUNAN UNTUK MENINGKATKAN COMMUNICATION SKILL2021
5.MODEL PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KARAKTERISTIK WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA INDUSTRI KECIL MENENGAH DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING 2020
6.ANALISIS PENGARUH LEADERSHIP DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP JOB SATISFACTION DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI 2019
7.MODEL STRATEGI PEMASARAN DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING PADA TOKO KELONTONG DI KAWASAN PASAR TRADISIONAL DI PROVINSI JAMBI2018
8.Pengaruh Komitmen dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pemadam Kebakarann Kabupaten Sarolangun2016
9.Persepsi Nilai Batik Jambi Dan Perilaku Mencari Informasi Dalam Membentuk Loyalitas Pelanggan Di Kota Jambi 2016
10.Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Transpormasional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Batang Asai Kabupaten Sarolangun2015
11.Analisis Penggunaan Variabel KQCah Terhadap Perbedaan Kualitas Pelayanan Menurut Kelas Perawatan Rumah Sakit Raden Mattaher Propinsi Jambi2013
12.Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat2013

NoJudulTahun
1.Upaya Menumbuhkan Inovasi dan Kreatifitas Karyawan Dalam Meningkatkan Hasil Kerja Pada Kantor Pengacara Andi Gunawan dan Rekan Kota Jambi2023
2.PENDAMPINGAN PADA NASABAH DI UNIT LAYANAN MODAL MIKRO (ULAMM) PT PNM PERSERO MUARA BULIAN UNTUK MENGELIMINASI BLOCK MENTAL SEBAGAI “MUSUH” UTAMA ENTREPRENEUR2022
3.PENYUSUNAN URAIAN TUGAS DAN FUNGSI KEDALAM ANALISA JABATAN DAN INDIKATOR KINERJA PADA KELOMPOK USAHA KECIL DAN MIKRO DI DESA LOLO KECIL KECAMATAN BUKIT KERMAN KABUPATEN KERINCI 2021
4.Peningkatan Kemampuan Manajerial dalam Pengembangan Usaha pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa) di Kecamatan Pemayung Kabupaten Batanghari2020
5.Pelatihan Manajemen Keuangan dan Akuntansi Bagi Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa) di Desa Lapok Aur dan Desa Selat Kecamatan Pemayung Kabupaten Batanghari2019
6.Upaya Peningkatan Kinerja Pengurus Koperasi Sejahtera Mandiri Kabupaten Muaro Bungo.2014
7.Upaya Menumbuhkan Inovasi dan Kreatifitas Karyawan dalamMeningkatkan Hasil Kerja pada CV. Djatmiko Jambi2013

NoJudulJenisTanggal Trebit
1 The influence of human resource competency and entrepreneurial characteristics on the performance of small and medium industries Jurnal Nasional Terakreditasi Kemenristekdikti Sinta 2 30 Juni 2021
2 Pendampingan pada Nasabah di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) PT PNM Persero Muara Bulian untuk Mengeliminasi Block Mental sebagai “Musuh” Utama Entrepreneur Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi, namun memiliki ISSN 30 Agustus 2022
3 Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Keterikatan Karyawan Sebagai Variabel Mediasi Jurnal Nasional Terakreditasi Kemenristekdikti 30 Desember 2022
4 THE RELATIONSHIP BETWEEN MANAGEMENT FUNCTION IMPLEMENTATION, SOCIAL CAPITAL AND BUSINESS PERFORMANCE OF SMALL CRAFT INDUSTRIES: THE MEDIATING EFFECT OF COMPETITIVE ADVANTAGE Jurnal Nasional Terakreditasi Kemenristekdikti Sinta 4 22 Desember 2023
5 Performa Bisnis Industri Kecil Kerajinan Buku Referensi 02 Oktober 2023
6 Pelatihan Manajemen Keuangan dan Akuntansi bagi Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa) di Desa Lapok Aur dan Desa Selat Kecamatan Pemayung Kabupaten Batanghari Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi, namun memiliki ISSN 09 Desember 2021

No Nama HKI Jenis HKI Tanggal Berlaku Pemegang HKI
1 ARTIKEL Hak Cipta 30 Juni 2021 s/d 29 Juni 2071 LPPM UNIVERSITAS JAMBI
2 Hubungan Penerapan Management Function, Social Capital Dan Business Performance Industri Kecil Kerajinan: Efek Mediasi Competitive Advantage Hak Cipta 24 Oktober 2023 s/d 23 Oktober 2093 Husni Hasbullah, Rohman Wilian, Al Parok, Dahmiri
3 Model Penyusunan Laporan Keuangan Yang Dipengaruhi Oleh Tingkat Pendidikan Dan Skala Usaha Dengan Variabel Intervening Persepsi Akuntansi Hak Cipta 16 Oktober 2023 s/d 15 Oktober 2093 Yuliusman, Agus Solikhin, Rohman Wilian, Dahmiri